现因工作需要，贵阳观山湖人力资源服务有限公司面向社会招聘小学、初中全学科教师并派遣至观山湖区第十中学学校工作。

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开，讲政治、讲规矩，德才兼备，择优录取。

二、招聘方式

面向社会公开招聘。

三、招聘对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无党纪政务处分及其他不良记录。

(二)政治素质好。具有良好的道德品行，廉洁自律，有较强的责任心和敬业奉献精神，有团队合作意识，事业心责任感强，具有较强的组织纪律观念。

(三)学历要求：大学本科及以上。

(四)专业要求：参考2026年观山湖区教师公招专业。

(五)具备良好的政治素养，强烈的事业心、责任感。

有下列情况之一者不能报名：

(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

(二)曾因犯罪受过刑事处罚的。

(三)曾因个人问题被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位、国有企业被辞退的。

(四)聘用后的岗位存在回避情形的。

(五)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分。

(六)不符合招聘条件的。

(七)其他按照政策规定不能聘用的。

四、招聘岗位及人数

小学：语文教师2人、音乐教师1人;

初中：物理教师1人、道法教师1人。

五、招聘流程

本次招聘按如下程序进行：招聘简章发布→报名→简历筛选→面试→确定录用人员→体检及政审→公示→办理入职手续。

(一)招聘信息发布

本简章通过“贵阳人才网(www.gyrc.cn)”发布。招聘报名时间为本简章发布之日起至岗位招满截止。

(二)报名

投递时间：2026年7月17日--招满为止

投递方式：gshsz418@163.com

简历命名：“临聘+学科+姓名+联系方式”(如：临聘+科学+张三+136xxxx0131)

传递邮箱的资料目录：

(1)有效身份证正反面(照片)

(2)学历学位证书(照片)

(3)教师资格证书(照片)

(4)普通话证书(照片)

(5)个人简历

(三)资格审查及简历筛选

求职者报名后，将根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格审查和履历筛选，重点审查应聘人员年龄、学历、专业、职称、工作经历及相关证件，确认面试人员名单。

(四)面试

具体时间另行通知(请保持通信畅通)。

(五)录用意向确认

面试通过的求职者，公司将录用意向告知求职者(请保持通讯畅通)。

(六)体检及政审

拟聘用人员到三甲医院按公务员录用体检通用标准进行体检。放弃体检、体检不合格或取消体检资格的不予录用。体检通过的，进行政审。

(七)公示

对通过政审的人员进行5个工作日公示。公示期间有反映经查实不能聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

(八)聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员经用人单位审定，通知聘用人员办理入职手续并与人资公司签订劳动合同。

薪资待遇：(1)薪资水平以观山湖区教育局拨付的临聘教师待遇为准。(2)缴纳社会保险、医疗保险和公积金。(3)周末及国家法定节假日原则安排休息。

聘用人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃录用资格。

六、其它注意事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程，拟聘用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消聘用资格。

(二)应聘人员联系电话要保持畅通，以便特殊情况下联系。

(三)报考人员应符合回避制度的有关规定，以及具备岗位要求的其他条件。

本次公开招聘由贵阳观山湖人力资源服务有限公司负责开展，最终解释权归本公司所有。

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观山湖区第十中学招聘计划